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GENELEC 真力研发总监 Aki Mäkivirta 荣获芬兰年度 CTO

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【中国原创歌词网】 GENELEC 真力研发总监 Aki Mkivirta 荣获芬兰年度 CTO! Aki Mkivirta Aki Mkivirta 博士现任 GENELEC 真
GENELEC 真力研发总监 Aki Mäkivirta 荣获芬兰年度 CTO!



Aki Mäkivirta

Aki Mäkivirta 博士现任 GENELEC 真力公司研发总监,是声音重放及 DSP 领域中全球最知名的专家之一。他是一位跨学科的研究者,也是一位知识渊博、循循善诱的导师。

过去的 25 年里,Aki 博士凭借在专业音频领域的不断创新,带领真力 20 多人的研发团队,打造了数款备受赞誉的产品,提供了值得信赖的监听解决方案,也助力真力公司在全球专业监听领域取得了成功。

2020 年初,Aki Mäkivirta 博士荣获芬兰年度 CTO(首席技术官),以下是 Aki 博士的获奖感言。

获奖感言



“非常感谢芬兰国家商务促进局,芬兰技术产业联合会以及 Spinverse 公司,授予我这个巨大的荣誉。

中小型企业在为客户打造高品质创新解决方案的时候,往往会遇到很多问题。‘小’ 意味着每个人对于公司的贡献都举足轻重。中小型企业的核心问题之一,就是找到既有经验和知识,又对公司有归属感的员工。



公司必须拥有足够好的口碑,才能吸引这样的人才。虽然表面功夫可以让一个公司对外形象光鲜亮丽,但是人们在寻找新工作的时候,往往更注重公司深层次的价值观。真力就是一个深度植根于其价值观的公司。物以类聚,这也吸引了具有同样价值观的新人不断加入。



长期以来,真力为那些对声音体验有较高要求的人群、场所,设计和制造音箱以及声音解决方案。我们一直追求极高的音质、极佳的可靠性,和超长的产品使用寿命。同时,我们也大量采用可回收材料,生产对自然环境有益的产品。



我们站在科学、技术和艺术的交叉路口。这是个很妙的位置。在每一天的工作中专注于技术创新、产品研发的真力员工,对于公司的价值观都很有共鸣。我们希望我们的工作能够服务于艺术,为用户带来美好。



真力公司重视每一位员工。每一个人都是被需要的,也是重要的。每个人都对公司具有影响力。这些都会为公司带来口碑,这样的口碑也吸引着行业中的许多杰出人才。

对于中小规模企业来说,合作是至关重要的。我们太小,很难独善其身,抱团取暖才是生存的最佳方式。

在寻找新的解决方案的旅程中,我们需要与科学界最前沿的认知保持良好的沟通。这意味着参加和支持学术会议,以及与高校建立长期深入的合作。科技只有通过人与人的良好沟通,才可以互相传递,并碰撞出火花。

另一个非常重要的合作来自于我们的商业网络。今天,商业通过合作网络彼此紧密联合。公司之间互相联合发展新技术,制定新标准,也通过产品和服务的交互,服务于彼此。同心合力,共同受益。



真力在专业音频领域做过许多史无前例的尝试。当我们着手于一个尚不存在的解决方案的时候,我们并不知道应该何去何从,不知道投资的人力、物力以及时间成本有多么巨大。但重要的是,我们对于未来有强烈的信念,即便脚下长路漫漫。

中小规模企业必须谨慎地规划预算,没有浪费的空间。研发和合作都带来高昂的成本的。开发新技术本身具有巨大的经济风险。从这个角度讲,我十分感谢芬兰国家商务促进局。我们在研发领域的成绩离不开你们持续的支持,这种支持是无价之宝。

作为小企业,也意味着,每个人对于公司的贡献都会被看见。核心的挑战就是,如何能够找到具有足够经验知识,可以给公司带来新想法的人。

我深深感激真力的每一位同事,尤其是在研发部们工作的天才工程师们。我们的公司已经成功地走过了 40 多年,但是我觉得这一切似乎才刚刚开始。能够跟你们在一起工作,使我深感荣耀和骄傲。砥砺前行,在每一个转弯处都有新的挑战在等待着我们。



1978-2020年真力全线产品图

面对新冠病毒给我们带来的巨大不确定性,没有人知道世界的未来会是什么样子。但是我们都明白,我们无法回到从前。我们需要以新的方式让彼此连接,系统工作,把事情一个个搞定。

我们探索着前行的路。我们团结起来,合则强。

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